Biuletyn Informacji Publicznej
Biuletyn Informacji Publicznej - AMW REWITA Sp. z o.o.
Rodzina GOV
Karta dużej rodziny
Z radością informujemy, że AMW Rewita aktywnie angażuje się we wspieranie rodzin wielodzietnych poprzez uczestnictwo w programie Karta Dużej Rodziny.
W ramach tej inicjatywy osoby posiadające Kartę mogą korzystać z atrakcyjnych zniżek oraz udogodnień, które sprzyjają wspólnemu wypoczynkowi i budowaniu rodzinnych wspomnień.
Cieszymy się, że możemy być częścią projektu, który realnie wspiera polskie rodziny i odpowiada na ich potrzeby!
Więcej informacji o programie i jego możliwościach znajdziesz pod linkami: gov.pl
Pomoc dla uczniów
Zielone Szkoły
Z dumą informujemy, że spółka AMW Rewita bierze aktywny udział w projekcie „Zielone Szkoły – bezpłatna pomoc dla uczniów z terenów objętych powodzią”.
W naszych ośrodkach będziemy gościć łącznie 200 dzieci i młodzieży, w tym również podopiecznych z domów dziecka.
Ośrodki Rewita Mielno, Rewita Kościelisko oraz Rewita Sopot z przyjemnością przyjmą gości w ramach wsparcia, dzieci będą miały zapewniony nocleg, transport, wyżywienie oraz liczne atrakcje edukacyjno-wypoczynkowe.
Cieszymy się, że możemy wspólnie wspierać najmłodszych w tych trudnych chwilach!
Więcej informacji o programach pod linkami
AMW Rewita
Oświadczenie Zarządu z dn 22.11.2024
Informujemy , że zarząd spółki został wybrany w toku postepowania uruchomionego przez Radę Nadzorczą, w oparciu o obowiązujące przepisy, czyli umowę spółki, Zasady Nadzoru Właścicielskiego nad spółkami w których Agencja Mienia Wojskowego wykonuje w imieniu Skarbu Państwa prawa i obowiązki z udziałów oraz Uchwałą Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników Spółki AMW REWITA Sp. z o.o. z dnia 28 kwietnia 2017 roku w sprawie określenia wymogów, jakie musi spełniać kandydat na członka Zarządu Spółki AMW REWITA Sp. z o.o.
Konkurs na członków Zarządu został zorganizowany przez Radę Nadzorczą, która każdorazowo odpowiada za przeprowadzenie postępowania i ocenę kwalifikacji kandydatów. Wpłynęło 18 zgłoszeń, spośród których 6 dotyczyło stanowiska Prezesa Zarządu, zaś 12 stanowiska Wiceprezesów. Rada Nadzorcza dokonała weryfikacji zgłoszeń kandydatów w zakresie spełnienia wymogów określonych w ogłoszeniu w celu zakwalifikowania do dalszego etapu postępowania kwalifikacyjnego. Osoby, które spełniły wymogi formalne zostały zaproszone do kolejnego etapu jakim były rozmowy kwalifikacyjne.
Ostatecznie, osoby wybrane przez Radę Nadzorczą na stanowiska Prezesa i Wiceprezesów spełniały wymogi określone we wskazanych wcześniej dokumentach, przeszły również postepowanie kwalifikacyjne zorganizowane przez RN AMW REWITA sp. z o.o. Informujemy, że przesłankami, które zdecydowały o wyborze osób do zarządu były posiadane przez nich kompetencje, kwalifikacje i wiedza, co podlegało weryfikacji na poszczególnych etapach postępowania kwalifikacyjnego.
Procedura zgłoszeń wewętrznych AMW REWITA Sp. z o. o.
W dniu 16.09.2024 Zarząd Spółki uchwałą Zarządu przyjął Procedurę Zgłoszeń Wewnętrznych AMW REWITA Sp. z o.o. zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.
Więcej informacji pod linkiem – www.rewita.pl/sygnalista
Polityka Antykorupcyjna
22.03.2024 r.
W AMW REWITA Sp. z o.o. została wdrożona Polityka Antykorupcyjna. Zapraszamy do zapoznania się z deklaracją antykorupcyjną AMW REWITA Sp. z o.o. Polityka obowiązuje od 1 kwietnia 2024 r.